شاخص های جنسیتی

محتوای ارائه شده در این شاخص ها ممکن است جدیدترین داده های موجود نباشد. شاخص ها در اسرع وقت به دنبال انتشار داده مربوطه به روز می شوند. پیوندها در کارتهای نشانگر کاربران را به آخرین اطلاعات انتشار سوق می دهد.

شاخص های کلیدی

شکاف پرداخت جنسیتی

تفاوت در درآمد تمام وقت بین مردان و زنان

مشارکت در نیروی کار

ساعات هفتگی کار می کرد

دستیابی به صلاحیت غیر مدرسه

امید به زندگی در بدو تولد

رضایت کلی زندگی

حداقل یک استرس زا شخصی را تجربه کرد

مشارکت در کارهای خانه

مشارکت والدین در فعالیتهای مراقبت از کودکان

شکاف پرداخت جنسیتی

شکاف پرداخت جنسیتی

تفاوت در درآمد تمام وقت بین مردان و زنان

یادداشت های نشانگر شکاف جنسیت

شکاف پرداخت جنسیتی

• شکاف دستمزد جنسیتی در این نسخه به عنوان تفاوت بین درآمد زن و مرد به عنوان درصدی از درآمد مردان بیان شده است.
• تجزیه و تحلیل شکاف دستمزد جنسیتی پیچیده است ، و هیچ اندازه گیری شکاف پرداخت جنسیتی وجود ندارد که بتواند دیدگاه قطعی از کسب دیفرانسیل ها را ارائه دهد ، یا دلایل را توضیح دهد.
• عوامل بسیاری وجود دارد که به کسب دیفرانسیل کمک می کند ، مانند تفاوت در صنعت و ترکیب شغلی ، ساعت کار ، ترتیب اشتغال ، صلاحیت ها و تجربه. در صورت وجود شکاف دستمزد ، لزوماً نشان نمی دهد که یک زن کمتر از یک مرد به دلیل انجام همان کار پرداخت می شود.
• ترکیبی از اقدامات باید برای به دست آوردن درک گسترده ای از پیچیدگی های مقایسه شکاف دستمزد جنسیتی استفاده شود. مثلا:
  • درآمد هفتگی و ساعتی-برای بازتاب کل درآمد دریافت شده (هفتگی) و همچنین درآمد برای یک دوره زمانی قابل مقایسه (که عوامل آهنگسازی مربوط به وضعیت پاره وقت تمام وقت و ساعت کار را حذف می کند)
  • متوسط (میانی) و میانگین (میانگین) درآمد - در حالی که میانگین ها اغلب استفاده می شوند ، میانه می تواند یک معیار نماینده تر از درآمد کارمندان متوسط ارائه دهد.

  شاخص ارائه شده در اینجا بر اساس میانگین درآمد متوسط هفتگی بزرگسالان (به استثنای حقوق درآمدی که قربانی می شود) است که از نظرسنجی متوسط درآمد هفتگی شش ماهه (AWE) تهیه شده است. AWE یک سری طولانی از میانگین (میانگین) درآمد هفتگی برای مردان و زنان ، از جمله صنعت ، بخش و ایالت/قلمرو کار را فراهم می کند.

  بررسی درآمد و ساعات کارکنان (EEH) منبع مهم دیگری برای تجزیه و تحلیل شکاف پرداخت جنسیت است. EEH داده های سودآوری مفصلی را برای درک درآمد زن و مرد ارائه می دهد ، از همه مهمتر امکان مقایسه هفتگی و ساعتی و متوسط و متوسط و متوسط را فراهم می کند. EAH شامل اطلاعات بر اساس سن ، شغل ، صنعت ، بخش ، ایالت/قلمرو کار ، نوع اشتغال و روش پرداخت است.

  در به روزرسانی های بعدی شاخص های جنسیتی ، مجموعه گسترده تری از شاخص های شکاف پرداخت جنسیتی ارائه می شود ، به عنوان مثال با استفاده از داده های ساعتی و متوسط از EEH.

  • دانلود
    • جدول بارگیری به عنوان CSV
    • جدول بارگیری به عنوان xlsx
    • نمودار را به عنوان تصویر PNG بارگیری کنید
    • نمودار را به عنوان تصویر JPG بارگیری کنید
    • نمودار را به عنوان تصویر بردار SVG بارگیری کنید
    متوسط درآمد زمان عادی هفتگی ، بزرگسالان تمام وقت بر اساس ایالتی و قلمرو ، اصلی ، به صورت جنسی ، مه 2022

    حالت	نرها ($)	زنان ($)
    NSW	1،885. 2	1،651. 8
    ویک	1،854. 2	1،589. 0
    qld	1814. 6	1،533. 0
    SA	1،662. 9	1،542. 4
    WA	2،103. 0	1،631. 3
    TAS	1،612. 3	1،490. 7
    NT	1812. 4	1،592. 7
    عمل	2،099. 6	1،862. 1
    آست	1،872. 9	1،609. 0

    • دانلود
      • جدول بارگیری به عنوان CSV
      • جدول بارگیری به عنوان xlsx
      • نمودار را به عنوان تصویر PNG بارگیری کنید
      • نمودار را به عنوان تصویر JPG بارگیری کنید
      • نمودار را به عنوان تصویر بردار SVG بارگیری کنید
      میانگین درآمد عادی هفتگی درآمد نقدی ، بزرگسالان تمام وقت ، اصلی ، توسط سکس ، 2012-22

      دوره مرجع	نرها ($)	زنان ($)
      ماه مه 12	1،493. 6	1،245. 5
      نوامبر 12	1،533. 0	1،281. 8
      مه 13	1،555. 7	1،301. 6
      نوامبر 13	1،574. 9	1،323. 4
      مه 14	1،604. 7	1،329. 9
      نوامبر 14	1634. 5	1،351. 7
      م ه-15	1،641. 6	1،368. 5
      نوامبر 15	1،654. 7	1،392. 0
      مه 16	1،661. 7	1،411. 3
      نوامبر 16	1،677. 4	1430. 2
      م ه-17	1،683. 6	1،444. 9
      نوامبر 17	1،704. 6	1،466. 6
      مه 18	1،717. 4	1،488. 2
      نوامبر 18	1،735. 8	1،512. 9
      م ه-19	1،768. 0	1،542. 6
      نوامبر 19	1،791. 4	1،567. 9
      ماه مه 20	1،853. 1	1،618. 0
      نوامبر 20	1842. 5	1،619. 4
      ماه مه 21	1،876. 6	1،633. 2
      نوامبر 21	1،885. 6	1،648. 7
      مه 22	1912. 5	1،665. 8

      1. بر خلاف میانگین سری درآمد عادی هفتگی ، سریال Cash شامل حقوق و دستمزد درآمد است که قربانی می شود. میانگین سری Cash Cash به طور متوسط هفتگی یک سری متوسط درآمد جایگزین است که می تواند برای اطلاع از شکاف پرداخت جنسیت نیز استفاده شود.

      نسبت اشتغال به جمعیت

      مشارکت در نیروی کار

      ساعات هفتگی کار می کرد

      مشارکت در نیروی کار افراد دارای معلولیت

      افراد دارای معلولیت که شاغل هستند

      تعادل فوق العاده متوسط

      سال مالی 2019-20

      یادداشت های نشانگر کار

      نسبت اشتغال به جمعیت

      • برآوردهای تنظیم شده فصلی ، یعنی اثرات تغییرات فصلی طبیعی برداشته شده است.
      • افراد شاغل 15 سال و بالاتر به عنوان درصدی از جمعیت غیرنظامی در سنین 15 سال و بالاتر.

      مشارکت در نیروی کار

      • برآوردهای تنظیم شده فصلی ، یعنی اثرات تغییرات فصلی طبیعی برداشته شده است.
      • برای هر گروه ، نیروی کار (شاغل به علاوه افراد بیکار) ، به عنوان درصدی از جمعیت غیرنظامی در سنین 15 سال و بالاتر در همان گروه بیان شده است.
      • نقاط زمانی انتخاب شده برای میزان مشارکت نیروی کار انتخاب شد که به صورت فصلی توسط نمودار جنسی تنظیم شد. برای سریال های تمام وقت ، به جدول 1: وضعیت نیروی کار بر اساس جنس ، استرالیا - روند ، تنظیم فصلی و مبداء در نیروی کار ، انتشار استرالیا مراجعه کنید.

      ساعات هفتگی کار می کرد

      • تعداد ساعات معمول در هفته در همه مشاغل ، برای افراد 15 سال و بیشتر کار می کرد.
      • برآوردهای اصلی مورد استفاده ، یعنی اثرات تغییرات فصلی طبیعی حذف نشده است.

      مشارکت در نیروی کار افراد دارای معلولیت

      • تعداد مردان/زنان مبتلا به معلولیت در سنین 15-64 سال و در نیروی کار (افراد شاغل به علاوه افراد بیکار) ، که در خانواده ها زندگی می کنند ، به عنوان درصد از کل جمعیت زن و مرد در این گروه بیان شده است.
      • در نظرسنجی از معلولیت ، پیری و سرپرستان ، فرد در صورت گزارش محدودیت ، محدودیت یا اختلال ، ناتوانی دارد ، که حداقل شش ماه دوام داشته و احتمالاً دوام خواهد داشت و فعالیت های روزمره را محدود می کند.

      افراد دارای معلولیت که شاغل هستند

      تعداد مردان/زنان دارای معلولیت 15-64 ساله که گزارش دادند در طول هفته مرجع در یک شغل ، تجارت یا مزرعه کار کرده اند (هفته کامل قبل از تاریخ مصاحبه). یا اینکه آنها در هفته مرجع شغلی داشتند ، اما در محل کار نبودند ، به عنوان بخشی از کل جمعیت زن و مرد در این گروه بیان شدند.